Die zweite JOBvision-Förderrichtlinie ist veröffentlicht!
Neue Förderung soll Klein- und Kleinstunternehmen als attraktive Ausbildungsunternehmen stärken
Klein- und Kleinstunternehmen (KKU) sind ein wichtiger Teil der deutschen Wirtschaft. Für viele KKU wird es zunehmend schwieriger, geeignete Auszubildende zu finden und ihre Ausbildungsplätze zu besetzen.
Hier setzt die zweite Förderrichtlinie „Entwicklung und Etablierung von Unterstützungsstrukturen für Klein- und Kleinstunternehmen zur Fachkräftesicherung“ im Rahmen der Initiative JOBvision an. Gefördert werden Modellprojekte, die neue Konzepte erproben, um KKU für die duale Berufsausbildung zu gewinnen und ihre Ausbildungsaktivitäten zu stärken. Dabei sollen auch Erkenntnisse über die rückläufige Ausbildungsbeteiligung gewonnen und Lösungen für die Fachkräftesicherung entwickelt werden.
Gesucht werden Ansätze, die KKU unterstützen und befähigen, (wieder) in die duale Ausbildung einzusteigen, ihre Ausbildungsaktivitäten aufrechtzuerhalten oder bestehende Ausbildungsangebote auszubauen. Erwartet wird, dass die ausgewählten Projekte neue Ansätze in unterschiedlichen Regionen und Branchen nachhaltig umsetzen.
Detaillierte Informationen zu den Förderbedingungen und der Antragstellung sind der zweiten Förderrichtlinie und den weiteren Antragsunterlagen zu entnehmen.