Die am 22. März 2016* von den Allianzpartnern unterzeichnete Thüringer Allianz für Berufsbildung und Fachkräfteentwicklung sieht die Sicherung des Fachkräftenachwuchses in Thüringen, aber auch die Qualifizierung von Beschäftigten und die Integration von am Arbeitsmarkt benachteiligten Zielgruppen als vordringlich an. Hierzu soll u. a. jungen Menschen in Thüringen ein zügiger und passgenauer Übergang von der Schule ins Berufsleben ermöglicht werden. Außerdem sollen die Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen sowie auch die Qualifizierungsmöglichkeiten für alle Zielgruppen im Freistaat Thüringen generell verbessert werden.

Mit der am 15. Dezember 2021 von den Allianzpartner:innen unterzeichneten Vereinbarung einer gemeinsamen 'Fachkräftestrategie für Thüringer 2021 bis 2025' wurden die inhaltlichen Schwerpunkte und Zielstellungen an die veränderten Rahmenbedingungen - Corona-Pandemie, Digitalisierung, Strukturwandel, Demographie, wachsender Fachkräftebedarf - angepasst und weiter geschärft. Auf der Grundlage gemeinsam erarbeiteter Zielstellungen und Handlungsansätze für diese Herausforderungen starten die Partner:innen konkrete Initiativen bzw. begleiten diese aktiv.