Im Jahr 2013 wurde das Bündnis für Ausbildung Schleswig-Holstein in die Fachkräfteinitiative Schleswig-Holstein integriert. Ende 2018/Anfang 2019 wurde zusammen mit den Kernpartnern der FI.SH ein Positionspapier zur inhaltlichen Neuausrichtung der FI.SH verabschiedet. Durch die Konzentration auf künftig acht Themenfelder soll das Thema Fachkräftesicherung noch effizienter als bisher angegangen werden und der Schwerpunkt auf die Branchen gelegt werden, die bereits unter akutem Fachkräftemangel leiden. Hierbei handelt es sich um die Branchen Logistik, Handwerk, Pflege und Tourismus.

Für die Unternehmen wird die Sicherung des Fachkräftebestands in den kommenden Jahren eine der wichtigsten Herausforderungen darstellen. Berufliche Aus- und Weiterbildung sind dafür die tragenden Säulen; auch mit dem Hintergrund des strukturellen Wandels durch Digitalisierung, die ebenfalls im Schwerpunktportfolio der neu ausgerichteten FI.SH abgebildet ist.

Mit der Neuausrichtung wurden kleine, schlagkräftige Arbeitsgruppen zur Bearbeitung der Schwerpunktthemen etabliert, die den Auftrag haben, fortlaufend neue Projektideen zu entwickeln. Die Stärkung der beruflichen Ausbildung sowie der erfolgreiche Übergang von der Schule in den Beruf werden z.B. in der Arbeitsgruppe Ausbildung behandelt.

Darüber hinaus soll das im Rahmen der Fachkräfteinitiative geschaffene „Kompetenznetzwerk Fachkräftesicherung und Weiterbildung“ die Initiative unterstützen. Zu diesem Zweck führt das Kompetenznetzwerk z.B. begleitend Analysen im Rahmen der Fachkräfteinitiative durch mit dem Ziel, hieraus Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zu entwickeln. Des Weiteren ist das Kompetenznetzwerk eng in die Arbeitsgruppen der FI.SH eingebunden.